El Movimiento Sindical, Indígena y Campesino Guatemalteco -MSICG- lamenta  las declaraciones de descalificación documentadas en la publicación de  Prensa Libre el día de hoy 24 de agosto del año 2011 y emitidas por el Ministro de Trabajo y Previsión Social de Guatemala con motivo de  la presentación que hiciera el MSICG el día de ayer al Gobierno de los Estados Unidos de América y a la AFL-CIO de nuevas quejas contra el Estado de Guatemala por violaciones al Capitulo XVI del DR-CAFTA.

Esta  insistencia del gobierno de Guatemala de recurrir a la descalificación como mecanismo de evadir su responsabilidad en algo tan elemental como la falta de aplicación y reiterada violación  de las normas relacionadas  con los derechos humanos más fundamentales de los y trabajadoras sólo reafirma una vez más la abierta falta de voluntad política del Estado y la falta de responsabilidad social del sector empresarial al que protege y favorece a través de cursos de  acción e inacción sostenidos y recurrentes.

El MSICG recuerda al Señor Ministro de Trabajo y Previsión Social que tal tipo de argumentos tiene un efecto contraproducente para el país, como lo demostró su comunicación contenida en el oficio número 286-2009 de fecha 21 de diciembre de 2009, dirigida al Departamento de Normas de OIT, por medio del cual también recurrió con otro tipo de argumentos a la descalificación del MSICG frente a las denuncias que sostenemos por violaciones a los Convenios 87, 98, 169, 144, y otros.

A pesar de toda esta descalificación implementada como política de Estado y para la cual incluso se han y siguen utilizando representantes de organizaciones que han  renunciado a la lucha de la defensa de los intereses de los y las trabajadoras,  el   MSICG en el año 2010 logró probar ante el sistema de Naciones Unidas las graves violaciones a los derechos sindicales contenidos en el Convenio 87 lo que provocó que el Estado de Guatemala fuera citado en un doble pie de página con llamamiento especial por la Comisión de Expertos en la Aplicación de Convenios Recomendaciones -CEACR- de la OIT en su informe del año 2010 y con un Párrafo especial por la  Comisión de Aplicación de Normas de la 100ª. Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT en el año 2011.

Ambos son los señalamiento  más graves que dicho organismo puede hacer respecto a un Estado y se recurre a ellos  cuando se ha probado suficientemente que se ha dejado de cumplir con la obligación de respetar y hacer respetar las leyes laborales y los Convenios Internacionales  como política de Estado.

El MSICG hace hincapié en el hecho que el caso iniciado contra el Estado de Guatemala en el marco del Capítulo XVI del CAFTA obedece a la existencia de una política reiterada de abandono del cumplimiento por parte de este de su legislación laboral.

Asimismo el MSICG ratifica que al igual que lo hizo en el marco del Sistema de Naciones Unidas, las nuevas quejas presentadas en el marco del DR-CAFTA y las anteriores en el mismo mecanismo, cuentan con las pruebas suficientes y rompen con el silencio de miles y millones de trabajadores y trabajadoras que ven violentados sus derechos laborales y sindicales a diario y que viven junto a sus familias la impotencia de enfrentarse a un sector empresarial  irrespetuoso de las leyes laborales y a un Estado a su servicio.

Por último, el MSICG ratifica su lucha incalificable en la defensa de los derechos de los y las trabajadoras y la continuación de sus acciones ante todas las instancias nacionales e internacionales de cualquier tipo hasta garantizar que en Guatemala los trabajadores tengan un trabajo decente y una vida digna junto a sus familias.

Guatemala, 24 de agosto de 2011.

CONSEJO POLÍTICO

MOVIMIENTO SINDICAL, INDIGENA Y CAMPESINO GUATEMALTECO

MSICG