FRIEDRICH EBERT STIFTUNG CONTINÚA POLÍTICA DE MENOSPRECIO DE LEGISLACIÓN LABORAL EN GUATEMALA

1. Con fecha 2 de julio de 2010, la Friedrich Ebert Stiftung en un acto de de irrespeto y desprecio hacia las leyes y autoridades de trabajo del país le negó el acceso a sus instalaciones al Inspector de Trabajo asignado para continuar con el trámite de las diligencias de adjudicación número R1-2059-2010 luego de que el primer Inspector que fuese asignado, en una actuación evidentemente parcializada, se negara a constatar y a prevenir a la entidad patronal.
2. En esa misma acta, el Inspector de Trabajo previno a la Friedrich Ebert Stiftung de dejar sin efectos el despido ilegal y represivo del que fuera objeto la compañera LESBIA GUADALUPE AMÉQUITA GARNICA así como para comparecer en la Inspección General de Trabajo el día 12 de julio de 2010 a las 09:30 horas.
3. Dicha citación tenía por objeto constatar el cumplimiento de las prevenciones realizadas; entre ellas, la de dejar sin efecto el despido ejecutado verbalmente por la Friedrich Ebert Stiftung en contra de la compañera LESBIA GUADALUPE AMÉZQUITA GARNICA el día 12 de junio de 2010, en la sede de la Organización Internacional del Trabajo y en pleno desarrollo de la 99ª Conferencia Internacional del Trabajo, mismo que fuese formalizado por escrito el día 16 de junio de 2010.
4. El día 12 de julio de 2010, en un acto de reiterativo desprecio a la legislación laboral y de menosprecio de las autoridades de trabajo guatemaltecas, la Friedrich Ebert Stiftung incumplió con la obligación legal de comparecer a la audiencia señalada por el Inspector de Trabajo actuante.
5. Ante tal situación, la Inspección General de Trabajo deberá iniciar ya un segundo juicio por faltas contra las leyes de trabajo y previsión social en contra de la Friedrich Ebert Stiftung y ha dejado vigentes las prevenciones que le fueron realizadas el día 2 de julio de 2010 señalando nueva audiencia para el día 20 de julio de 2010.
6. El MSICG, además de anunciar su adhesión a la solicitud de destitución en contra del primer Inspector de Trabajo asignado al caso, reitera su llamado a la Friedrich Ebert Stiftung a efecto de que se ajuste al cumplimiento de la normativa nacional e internacional y a que cumpla con las prevenciones que le fueron realizadas por la Inspección de Trabajo el 2 de julio de 2010; a que no continúe invocando acuerdos inexistentes con el MSICG; a que no continúe aduciendo que la denuncia de un acto arbitrario y la búsqueda de la solidaridad de las organizaciones hermanas ante el mismo, es un acto de mala fe de las organizaciones sindicales ya que ello es en sí un concepto que estigmatiza a la propia acción sindical.
7. El MSICG lamenta que instituciones como la Friedrich Ebert Stiftung, que teóricamente trabaja a nivel mundial para impulsar la construcción de la democracia y la justicia social, en la práctica, se encuentre abonando al clima de impunidad existente en Guatemala.

Guatemala, 12 de julio de 2010.

CONSEJO POLITICO

MOVIMIENTO SINDICAL, INDIGENA Y CAMPESINO GUATEMALTECO

-MSICG-