El Movimiento Sindical, Indígena y Campesino Guatemalteco –MSICG- felicita a las compañeras GLADIS ANGÉLICA MOREIRA DEL CID, dirigente del Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Educación Telesecundarias de Santa Rosa –SITRAT S.R-y a la compañera GEMA BEATRIZ DEL CÁRMEN MONTIEL, Secretaria general del Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Educación de Telesecundarias de Retalhuleu –STETREU- y dirigentes nacionales del MSICG por su elección como representantes titular y suplente del Sector Sindical en el CONSEJO NACIONAL PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS DE PAZ –CNAP-, representación que ejercerán durante el período 2018-2020. Para el MSICG este acto de elección constituye un avance importante en el intento de recuperación del cumplimiento de los Acuerdos de Paz al permitirse a través del mismo que la interlocución sindical pueda ser ejercida sobre la base de la identidad, congruencia y compromiso de clase y porque es la primera vez en la historia del Consejo Nacional de los Acuerdos de Paz que la representación sindical es ejercida por dirigentes sindicales mujeres tanto en su titularidad como suplencia dándose de esta forma cumplimiento por parte del Movimiento Sindical al párrafo 34 de la Recomendación General número 23, Vida política y Pública, del Comité de la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer –CDAW- de la Organización de Naciones Unidas, que demanda garantizar la igualdad de las mujeres en los espacios de toma de decisión. Por otro lado, el MSICG desea puntualizar que de todos las representaciones electas para ocupar…

Según la Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos 3-2017 (ENEI 3-2017) del Instituto Nacional de Estadística, para el año 2017 laboraban como trabajadoras de casa particular en la República de Guatemala un total de 207,171 trabajadores, de los cuales 206,938 son mujeres en tanto que 233 son hombres, y en total constituyen el 3% de la Población Ocupada. Las mujeres y niñas indígenas constituyen la mayoría de trabajadoras de casa particular del país en donde los bajos salarios, la nula protección social, las extensas y extenuantes jornadas de trabajo, el acoso y violencia sexual, la discriminación, el racismo, los tratos crueles, inhumanos y degradantes y el trabajo forzoso o semi esclavo son la constante de cada día. La ENEI 3-2017 muestra que los ingresos salariales promedio de estas trabajadoras ascendían para ese año, a nivel nacional, a la cantidad de Q837.00 mensuales y a nivel rural a Q684.00 mensuales, lo que equivale a ingresos muy inferiores al monto del salario mínimo fijado legalmente que asciende para el año 2018 a la cantidad de Q2,992.37 mensuales y a ingresos anuales en promedio de Q8,208.00 lo que las condena junto a sus familias a la extrema pobreza y plena exclusión social. Ninguna de las trabajadoras de este sector tiene acceso a las prestaciones de jubilación y apenas el 1% logra prestaciones de salud básicas del seguro social que no son diferentes a las que brinda el sistema de salud nacional y de manera gratuita. Estas condiciones prácticas son agravadas por las regulaciones…

Durante los primeros meses del año 2018 el Movimiento Sindical, Indígena y Campesino Guatemalteco –MSICG- ha puesto en marcha su campaña de promoción del trabajo digno para las mujeres, la inclusión y justicia social en Guatemala. En el marco de esta línea de su Plan de Acción Sindical el MSICG presenta su COLECCIÓN “DERECHOS HUMANOS LABORALES” mediante la cual pretende, a través de sus distintos volúmenes, reflexionar sobre la importancia de los derechos humanos y especialmente el derecho humano al trabajo y el desarrollo que este ha tenido a nivel normativo en el ámbito nacional e internacional y también a nivel jurisprudencial. La labor que ha asumido el MSICG y que no tiene precedentes en Guatemala, deriva en la necesidad de sensibilizar a la sociedad, a los actores promotores de los derechos humanos y de manera particular al Estado a través del Poder Judicial, sobre la importancia de impulsar todas las medidas indispensables para lograr en el país la plena vigencia de los derechos humanos de las trabajadoras y trabajadores contenidos en los instrumentos de derechos humanos como la principal vía posible para alcanzar el desarrollo con justicia social y la paz y la estabilidad que como nación no hemos alcanzado, a pesar de haberse suscrito los Acuerdos de Paz desde el año 1996. Es en este cometido, que cada volumen que se presenta realiza una confrontación de las normas, jurisprudencia y principios del derecho internacional con la normativa nacional y las prácticas del Estado de Guatemala, esto con la…

En los meses de mayo y junio del año 2018 el MSICG llevó a cabo diversas actividades de formación como parte de su plan de acción para contribuir a la mejora del ejercicio del derecho al trabajo en condiciones de igualdad entre hombres y mujeres, en especial entre los colectivos más vulnerables de Guatemala. Dentro de las actividades de formación realizadas están: El Taller: "Comisión Nacional de los Acuerdos de Paz, Género y Sindicalismo en Guatemala" en el cual participaron 74 dirigentes sindicales del MSICG de los cuales 38 son mujeres y 36 hombres, provenientes de los 22 departamentos en que se divide administrativamente el país en el cual se abordaron temas como: La importancia de los Acuerdos de Paz, aspectos históricos y marcos jurídicos. La Comisión Nacional de los Acuerdos de Paz, antecedentes, marcos jurídicos, estructura y funcionamiento. Los mecanismos de participación sindical, de la mujer y social en el marco de los Acuerdos de Paz y de manera específica en la Comisión Nacional de los Acuerdos de Paz. La situación de cumplimiento de los Acuerdos de Paz después de 21 años de su suscripción. El incumplimiento de los compromisos asumidos por el Estado de Guatemala en los Acuerdos de Paz en materia de derechos humanos laborales, de las mujeres y de los pueblos indígenas, entre otros. Para la realización de este Taller, el MSICG elaboró el material de formación: “Comisión Nacional de los Acuerdos de Paz, Género y Sindicalismo en Guatemala”. El Taller: "Funcionamiento e impacto de las…

El MOVIMIENTO SINDICAL, INDÍGENA Y CAMPESINO GUATEMALTECO –MSICG-, presentó recientemente y ha puesto en circulación gratuita a nivel nacional el primer número de su periódico oficial denominado “LUCHA OBRERA”, Marzo 2018-No.1. A través de su periódico el MSICG da a conocer a la población el desarrollo de la lucha de clases que libra el MSICG para alcanzar la justicia social y una vida digna para la clase trabajadora y sus familias, a la vez que plantea en el centro del debate los problemas estructurales del país y la urgencia de resolverlos señalándose con precisión en donde se encuentran los nudos y actores detrás de estos que impiden el desarrollo de Guatemala. Finalmente, el periódico de la Central Sindical informa a los y las trabajadoras en cada edición sobre sus derechos fundamentales y les invita a hacer del arte también un espacio de lucha de la clase trabajadora. LUCHA OBRERA es un periódico sin precedentes en la vida de Guatemala, una expresión de libre emisión del pensamiento no condicionado por las élites económicas y políticas del país, es la emisión del pensamiento con un objetivo de clase y no como herramienta para la realización de un fin lucrativo y en ese marco es un periódico que apuesta a ser un instrumento de democratización de Guatemala. La versión electrónica puede descargarla directamente a través de este enlace o visualizarlo en Issuu

Con fecha 26 de mayo del año 2017 a través de los Magistrados JOSÉ FRANCISCO DE MATA VELA, DINA JOSEFINA OCHOA ESCRIBÁ, BONERGE AMILCAR MEJÍA ORELLANA, GLORIA PATRICIA PORRAS ESCOBAR, NEFTALÍ ALDANA HERRERA, MARÍA CRISTINA FERNÁNDEZ GARCÍA Y HENRY PHILIP COMTE VELÁSQUEZ, a ponencia del Magistrado Presidente de la Corte JOSÉ FRANCISCO DE MATA VELA, la Corte de Constitucionalidad emite sentencia dentro de los Expedientes Acumulados Números 90-2017, 91-2017 y 92-2017 mediante los cuales conocía en apelación de la Sentencia dictada por la Corte Suprema de Justicia que otorgaba el amparo promovido en contra del MINISTRO DE ENERGÍA Y MINAS por la concesión realizada a las entidades Oxec, Sociedad Anónima y Oxec II Sociedad Anónima para la utilización de bienes de dominio público sobre los Ríos Oxec y Cahabón e implementación en estos de los Proyectos Hidroeléctricos denominados Oxec y Oxec II en el municipio de Santa María Cahabón, departamento de Alta Verapaz, amparo dentro del cual se ordenó la supensión de las mismas. En su sentencia la Corte de Constitucionalidad al margen del debido proceso legal, de manera extrapetita, en afectación de derechos de terceros, usurpando funciones del Poder Legislativo y en violación de los derechos de los Pueblos Indígenas contenidos en la Convención Americana Sobre Derechos Humanos, la Declaración de Naciones Unidas Sobre Derechos de los Pueblos Indígenas, el Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo, y la Declaración Americana Sobre Derechos de los Pueblos Indígenas emitió lo que denominó “LAS PAUTAS PARA REALIZAR TODA CONSULTA A…

Hoy, la compañera LESBIA GUADALUPE AMÉZQUITA GARNICA, en representación del MOVIMIENTO SINDICAL, INDÍGENA Y CAMPESINO GUATEMALTECO –MSICG- junto a las compañeras de CCOO-PV, de la FUNDACIÓ PAU I SOLIDARITAT PV y el compañero MARCOS RODAS de la UNIÓN DE AGRICULTORES MINIFUNDISTAS –UAM-, participó en una reunión con una delegación de la Comisión de Derechos Humanos de las CORTS VALENCIANES, integrada por las diputadas FABIOLA MECO TEBAR de PODEMOS, ISAURA NAVARRO CASILLAS de COMPROMÍS, CLARA TIRADO MUSEROS de PSPV-PSOE y el Diputado JOSÉ RAMÓN NADAL SENDRA de COMPROMÍS. Durante la reunión la compañera Lesbia expuso la situación generalizada de precariedad que prevalece en Guatemala así como los graves déficit en los mecanismos, instrumentos e instituciones encargadas de garantizar la positividad de los Derechos Humanos, particularmente los relacionados con el trabajo y el derecho al acceso a una vida y trabajo dignos. La compañera destacó los valladares jurídicos y fácticos que se imponen en nuestro país al ejercicio de derechos tan elementales como los de libre sindicalización, negociación colectiva y de huelga y la importancia de que los pueblos del mundo se involucren solidariamente con sus pueblos hermanos para asegurar estándares de protecciones jurídicas, económicas y sociales. La reunión transcurrió en términos fraternos sobre la base del interés compartido entre los interlocutores en la construcción de sociedades justas y condiciones de vida digna para las mayorías.

Hoy, la compañera LESBIA GUADALUPE AMÉZQUITA GARNICA, en representación del MOVIMIENTO SINDICAL, INDÍGENA Y CAMPESINO GUATEMALTECO –MSICG- participó en una reunión con el Alcalde de L’Ajuntament de València, JOAN RIBÓ CANUT, las compañeras de CCOO-PV, de la FUNDACIÓ PAU I SOLIDARITAT PV, los compañeros y compañeras de la Sección Sindical de CCOO en L’Ajuntament de València y el compañero MARCOS RODAS de la UNIÓN DE AGRICULTORES MINIFUNDISTAS –UAM-. Durante la reunión, la compañera Lesbia Amézquita compartió experiencias de la lucha por la libertad sindical y la defensa de los derechos humanos en Guatemala en un escenario tan complejo como el que representa una realidad tan marcada por las asimetrías, desigualdades y las injusticias sociales. El encuentro se realizó en el marco de la jornada de lucha por la negociación colectiva #TempsDeGuanyar organizada por CCOO del País Valencia y en el entorno de movilizaciones de la clase trabajadora para reivindicar la negociación colectiva como herramienta de construcción de democracia y justicia social.

Con fecha 20 de abril del año 2018, el MOVIMIENTO SINDICAL, INDÍGENA Y CAMPESINO GUATEMALTECO –MSICG- acudió ante el Procurador de los Derechos Humanos Msc. AUGUSTO JORDÁN RODAS ANDRADE a interponer diversas denuncias en contra de funcionarios públicos que en el ejercicio de sus cargos han actuado de forma sistemática y continuada en violación de los derechos fundamentales de los y las trabajadoras. Dentro de los funcionarios públicos denunciados se encuentran el Inspector General de Trabajo CARLOS ROBERTO SANDOVAL ALDANA, denunciado por violación a los derechos humanos de libertad sindical, negociación colectiva y derecho de huelga; el Agente Fiscal de la Unidad Fiscal Especial de Delitos Contra Sindicalistas MARVIN DAVID SAZO LARIOS denunciado por violaciones al derecho a la tutela judicial efectiva, igualdad ante la ley y libertad de asociación, el Ministro de Educación OSCAR HUGO LÓPEZ RIVAS denunciado por violación al derecho al trabajo en condiciones dignas y satisfactorias, no discriminación e igualdad ante la ley, el derecho de propiedad y a la educación, entre otros funcionarios y actores del sector privado denunciados. Cada una de las denuncias fue debidamente respaldada con medios de prueba suficientes que documentan como el Estado de Guatemala mantiene una política de violación constante a los derechos humanos de los trabajadores y en ese marco el MSICG espera que el Procurador de los Derechos Humanos en cumplimiento de su mandato proceda a declarar la existencia de las violaciones denunciadas y hacer las declaraciones que corresponda en contra de cada uno de los denunciados.

El 9 de marzo de 2018, después de que por falta de voluntad política de las autoridades de la municipalidad de Mixco no fuera posible llegar a un acuerdo sobre la totalidad del Proyecto de Pacto Colectivo presentado por el STEM, el Sindicato solicitó al Juzgado de Trabajo y Previsión Social competente que proceda a pronunciarse sobre la legalidad del movimiento de Huelga. En el marco de los preparativos para la huelga, el 16 de marzo del año 2018 el STEM y su central sindical, MSICG, iniciaron el proceso de debate con las bases sobre el procedimiento para ir a la huelga habiendo un total respaldo de los y las trabajadoras. El MSICG felicitó la vocación de diálogo del Sindicato y el apoyo irrestricto de sus afiliadas y afiliados hacia sus dirigentes de base en una lucha que se ha prolongado ya por más de dos años en los que se ha buscado incesantemente el establecimiento de condiciones dignas de trabajo, particularmente para aquellos trabajadores y trabajadoras cuyos salarios actualmente no cubren siquiera la mitad del costo de la Canasta Básica de Alimentos, a pesar de que prestan diariamente a la población servicios tan importantes como los de fontanería, agua potable, extracción de basura, plomería, limpieza de drenajes de aguas negras y pluviales, apertura y mantenimiento de pozos y fosas sépticas, limpieza y reparación de calles y avenidas, construcción de obra pública, parques e instalaciones municipales, etcétera. Finalmente el MSICG, al enfatizar la trascendencia del ejercicio del derecho de huelga,…